Viernes, 26 de Abril de 2019

ACAIP Catalunya

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CATALUñA | 05 de Junio de 2018

La falta de respeto de “los representativos”

El pasado 11 de mayo el director general pidió a la plantilla de Brians 1 respeto para el equipo directivo y en especial para Josep Font. Acaip respondió a Amand Calderó dejando bien claro quién estaba faltando al respeto a quién y por qué motivos. Y le solicitamos el cese de Font y su cambio de actitud frente a la plantilla.
Mientras tanto, los sindicatos que se autodenominan “los representativos” habían mantenido una primera reunión, el 3 de mayo, con Calderó para tratar la situación en la que Font ha puesto el CP Brians 1. En sus respectivos comunicados pedían el cese de Font y calificaban su gestión con frases duras.....

PDFDescargar escrito ACAIP CAT (Documento PDF)

 

CATALUñA | 05 de Junio de 2018

Bienvenida a la Consejera de Justicia

Escrito de presentacion de Acaip CAt a la nueva consejera de JUSTICIA.

PDFDescargar escrito ACAIP CAT (Documento PDF)

 

CATALUñA | 16 de Mayo de 2018

6 meses y casi 1000€

El día 27.04.2018, un funcionario que fue agredido en el desempeño de sus funciones, pudo celebrar con el resto de compañeros -que también fueron partícipes de la situación-, la condena a un interno de este Centro, el cual el día 12.06.2016, agredió a tres funcionarios que prestaban servicio en el módulo donde residía.
No es relevante, el motivo, la ubicación, ni el porqué de la agresión, lo que si queremos trasladar con este escrito, es el hecho de la CONDENA POR ATENTADO, 6 meses de cárcel, y casi 1000€ de multa.

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CATALUñA | 16 de Mayo de 2018

ESCRITO A AMAND CALDERO SOBRE RESPETO

PDFDescargar ESCRITO A AMAND CALDERO (Documento PDF)

 

CATALUñA | 16 de Mayo de 2018

AGRESIONES

Siempre, ha sido la peor situación que puede vivir un funcionario en el desempeño de su trabajo, todos queremos volver ilesos a casa pero por desgracia, no siempre es así. Para intentar prevenir esas situaciones, se constituyó un grupo de trabajo, el cual debía crear un protocolo a tal fin. Tras varias reuniones y muchas horas de trabajo, se ha conseguido consensuar y firmar un protocolo, que será de aplicación a todos los trabajadores que prestamos servicio en serveis penitenciaris. Desde esta sección sindical, editaremos una serie de escritos, en los cuales daremos unas pautas a seguir, en caso de sufrir una agresión.

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