Me dirijo a usted en referencia a la Orden de Dirección 12/2017 (OD 12/17) y para solicitar que la rectifique.
No por lo ordenado en sí, que es jurídicamente correcto, sino por la exposición de motivos en que se sustenta. Supuestamente trata de evitar “manifestaciones de mala praxis”. Implícitamente esta admitiendo que les da cierta credibilidad, sin tener ninguna prueba. Es decir, prejuzgando la profesionalidad de los trabajadores. Pero también, admitiendo su incapacidad para perseguir esas falsas manifestaciones. Como director de un centro penitenciario debe velar por sus trabajadores y salvaguardar su imagen y dignidad.

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