AGRESIONES. PAUTAS A SEGUIR

Siempre, ha sido la peor situación que puede vivir un funcionario en el desempeño de su trabajo, todos queremos volver ilesos a casa, pero por desgracia, no siempre es así.
Se debe tener en cuenta que la Administración tiene la obligación de denunciarla s TODAS (por constituir un delito de atentado contra funcionario público) y si de esta agresión resultan lesiones, estamos ante una concurrencia de dos delitos.
Es importante que conozcamos los pasos a seguir después de una agresión y que conozcamos nuestros derechos y que los hagamos valer. Sobre todo, teniendo en cuenta la cantidad de agresiones que la Administración no está comunicando a los juzgados.

PAUTAS PARA SEGUIR:

1. Una vez resuelta la situación de crisis, si tenemos algún tipo de daño o lesión, iremos al médico de guardia para que nos haga una primera visita, y curas en caso de ser necesarias (aunque podemos ir directamente a la mutua). Si las lesiones revisten gravedad, o consideramos que debemos ser visitados por la mutua de trabajo, estamos en nuestro derecho de ir. El jefe de servicios, nos expedirá un volante de visita con nuestro NIP, para poder dirigirnos a la mutua, donde se realizarán las pruebas que consideren necesarias, de las cuales derivará otro informe médico (deberemos conservar ambos para cualquier gestión posterior).