Información general

CONCENTRACIÓN EN QUATRE CAMINS / JOVES

Julio 31, 2018

Este lunes 30 de julio en el Módulo 2 de Quatre Camins se ha producido una nueva agresión a funcionarios penitenciarios.

En los últimos meses, el módulo 2 del CP Joves y especialmente el módulo 2 de Quatre Camins han registrado un aumento muy significativo de incidentes y agresiones al personal. Ambos departamentos se renombraron como módulos de participación y convivencia sin ningún cambio más que una mano de pintura. El resultado de este experimento, promovido por la DG y diligentemente ejecutado por las direcciones de los centros, es una total y absoluta falta de respeto a los profesionales que desemboca en desobediencia y agresión.

PDF Descargar CONVOCATORIA CONCENTRACIÓN (Documento PDF)

Informacion de Acaip Cat sobre ciertas situaciones..

Julio 17, 2018

Se adjuntan indicaciones de forma de actuación ante las agresiones psicológicas y gastos derivados de asistencia a juicios.

PDF Descargar información agresión psicológica (Documento PDF)

PDF Descargar información gastos asistencia a juicios (Documento PDF)

SENSE RESPECTE NO HI HA TRACTAMENT

Junio 30, 2018

Les seccions sindicals sota signants, en representació de la majoria de la plantilla del CP Joves, volem fer constar la nostra preocupació pel recent increment d’incidents violents.
Últimament en el CP Joves s’estan patint, de forma massa repetida, situacions d’alteració regimental, desobediència greus, faltes de respecte, agressions a funcionaris, insults. En resum, una situació de malestar i violència que feia molts anys que no succeïa en el nostre centre. A tall de resum, volem posar algun exemple de les situacions amb què s’han d’enfrontar els funcionaris cada dia, per si la Direcció d’aquest Centre no és conscient, tot i els informes disciplinaris escrits al respecte:

PDF Descargar documento (Documento PDF)

REUNIÓ AMB DIRECCIÓ 22/06/2018

Junio 30, 2018

En el dia d’avui les forces sindicals del CP Joves ens hem reunit amb la Directora per manifestar-li el malestar generalitzat de la plantilla, l’estat del Centre i intentar proposar alternatives.
La Directora manifesta estar alarmada pels fets produïts de la primera setmana de juny i reconeix que hi ha un gran nombre d’incidents gairebé a diari. Sol·licita la col·laboració de tots per rebaixar la conflictivitat i un cert temps per poder valorar les carències i necessitats del Centre.

PDF Descargar documento (Documento PDF)

Escrito sobre las condiciones en el turno de noche en el CP Brians 1

Junio 11, 2018

Como delegado sindical del CP Brians 1, pongo de manifiesto las difíciles condiciones laborales en las que se están trabajando, haciéndose más patente durante el turno de noche.
CP Brians 1 es un centro muy complejo. Somos centro para mujeres penadas, con una Unidad Hospitalaria Psiquiátrica Penitenciaria y una Unidad del Medio Semi abierto, y si no teníamos suficiente nos designan como centro de Hombres preventivos, haciendo una transformación ejemplar, y que desde ACAIP no dejaremos de felicitar a toda la plantilla por esos meses de coordinación y duro trabajo.

PDF Descargar escrito ACAIP CAT (Documento PDF)

Comunicado reunión con la dirección C.P Obert 2

Junio 11, 2018

Ayer día 05/06/2018 Acaip tuvo una reunión con la Sra. Directora y hoy 06/05/2018 ha tenido otra. Antes de ayer día 04/06/2018 estuvimos reunidos con Serafín e Ignacio. -

Tema tratado de OFICINAS: nota de dirección sobre la jornada acumulada del personal de oficinas. Mientras se cubra el 50% de educadores, psicólogos, juristas,.... pueden irse de vacaciones, días ap. y acumuladas. Antes del viernes 08/06/2018 han de pasar un cuadrante de las vacaciones, días ap. y acumuladas cubriendo el 50% de personal a la Subdirectora de Tratamiento los que dependen de ella y al Subdirector de Interiorlos que dependen de él. La directora no quiere sacar nota informativa.

PDF Descargar comunicado reunión Dirección CP Obert 2 (Documento PDF)

La falta de respeto de “los representativos”

Junio 05, 2018

El pasado 11 de mayo el director general pidió a la plantilla de Brians 1 respeto para el equipo directivo y en especial para Josep Font. Acaip respondió a Amand Calderó dejando bien claro quién estaba faltando al respeto a quién y por qué motivos. Y le solicitamos el cese de Font y su cambio de actitud frente a la plantilla.
Mientras tanto, los sindicatos que se autodenominan “los representativos” habían mantenido una primera reunión, el 3 de mayo, con Calderó para tratar la situación en la que Font ha puesto el CP Brians 1. En sus respectivos comunicados pedían el cese de Font y calificaban su gestión con frases duras.....

PDF Descargar escrito ACAIP CAT (Documento PDF)

Bienvenida a la Consejera de Justicia

Junio 05, 2018

Escrito de presentacion de Acaip CAt a la nueva consejera de JUSTICIA.

PDF Descargar escrito ACAIP CAT (Documento PDF)

6 meses y casi 1000€

Mayo 16, 2018

El día 27.04.2018, un funcionario que fue agredido en el desempeño de sus funciones, pudo celebrar con el resto de compañeros -que también fueron partícipes de la situación-, la condena a un interno de este Centro, el cual el día 12.06.2016, agredió a tres funcionarios que prestaban servicio en el módulo donde residía.
No es relevante, el motivo, la ubicación, ni el porqué de la agresión, lo que si queremos trasladar con este escrito, es el hecho de la CONDENA POR ATENTADO, 6 meses de cárcel, y casi 1000€ de multa.

PDF Descargar ESCRITO (Documento PDF)

ESCRITO A AMAND CALDERO SOBRE RESPETO

Mayo 16, 2018

PDF Descargar ESCRITO A AMAND CALDERO (Documento PDF)

Más...

AGRESIONES

Mayo 16, 2018

Siempre, ha sido la peor situación que puede vivir un funcionario en el desempeño de su trabajo, todos queremos volver ilesos a casa pero por desgracia, no siempre es así. Para intentar prevenir esas situaciones, se constituyó un grupo de trabajo, el cual debía crear un protocolo a tal fin. Tras varias reuniones y muchas horas de trabajo, se ha conseguido consensuar y firmar un protocolo, que será de aplicación a todos los trabajadores que prestamos servicio en serveis penitenciaris. Desde esta sección sindical, editaremos una serie de escritos, en los cuales daremos unas pautas a seguir, en caso de sufrir una agresión.

PDF Descargar agresiones (Documento PDF)

PDF Descargar agresiones 2 (Documento PDF)

D.G.: VIURE EN UN ALTRE MÓN, ARBITRARI I DISCORDANT

Mayo 16, 2018

Recentment, un greu incident a un mòdul del CPME acaba amb l’intern protagonista en aïllament provisional i ocupant una cel·la del DERT. Aquest, després de colpejar a un altre intern, s’encara, amenaça i intenta agredir, en primer lloc, al funcionari que en solitari intervé per separar-los i, seguidament, les amenaces i intent d’agressió també inclouen a la CUSI que apareix per auxiliar al funcionari. Les imminents agressions no es consumen gràcies a la intervenció d’un grup de 6 reclusos que s’interposen i subjecten a l’intern. Aquests aconsegueixen separar-lo fins l’arribada de més funcionaris al mòdul.