ACAIP - Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) es el sindicato mayoritario en el sector
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ELECCIONES SINDICALES 2023
Cuatro años después, de nuevo las urnas van a decir en quien los penitenciarios depositan su confianza para poder defender sus derechos.
Desde ACAIP, acudimos a esta cita reforzados con la reciente incorporación de un gran número de compañeros de otras opciones sindicales, que han confluido en ACAIP para crear una opción profesional, autónoma e independiente que nos permita presentar una alternativa a lo que hay.
A ellos agradecemos el esfuerzo realizado a lo largo de tantos años duros de trabajo defendiendo al colectivo, sin horas sindicales y con muchas ganas de trabajo.
Juntos podremos revertir lo que tenemos.
Igualmente, ACAIP acude a esta cita habiendo corroborado recientemente que es la primera fuerza sindical de los penitenciarios del resto del estado.
Representamos una opción, que en Cataluña, busca ser alternativa profesional, incorporamos apersonas de mucha tradición sindical, que con su presencia nos apoyan en nuestra tarea.
Con unos servicios jurídicos de primera línea, que día a día demuestran que se baten el cobre en los tribunales, hoy por hoy , lugar en que en pie de igualdad competimos con otras opciones sindicales.
Ahora es el momento compañeros/as, necesitamos que nos deis una oportunidad, nosotros estaremos allí para defender los derechos sociales y económicos de los penitenciarios.
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Francesc López Coordinador Acaip Cataluña
Barcelona, a 15 de noviembre de 2023
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apartado de correos 35051 , 08029 Barcelona
AGRESIONES. PAUTAS A SEGUIR
Siempre, ha sido la peor situación que puede vivir un funcionario en el desempeño de su trabajo, todos queremos volver ilesos a casa, pero por desgracia, no siempre es así.
Se debe tener en cuenta que la Administración tiene la obligación de denunciarla s TODAS (por constituir un delito de atentado contra funcionario público) y si de esta agresión resultan lesiones, estamos ante una concurrencia de dos delitos.
Es importante que conozcamos los pasos a seguir después de una agresión y que conozcamos nuestros derechos y que los hagamos valer. Sobre todo, teniendo en cuenta la cantidad de agresiones que la Administración no está comunicando a los juzgados.
PAUTAS PARA SEGUIR:
1. Una vez resuelta la situación de crisis, si tenemos algún tipo de daño o lesión, iremos al médico de guardia para que nos haga una primera visita, y curas en caso de ser necesarias (aunque podemos ir directamente a la mutua). Si las lesiones revisten gravedad, o consideramos que debemos ser visitados por la mutua de trabajo, estamos en nuestro derecho de ir. El jefe de servicios, nos expedirá un volante de visita con nuestro NIP, para poder dirigirnos a la mutua, donde se realizarán las pruebas que consideren necesarias, de las cuales derivará otro informe médico (deberemos conservar ambos para cualquier gestión posterior).
PREÁMBULO
Desde sus orígenes, uno de los rasgos definitorios que marcan la naturaleza del Sindicato ACAIP, y por ende la finalidad de su actuación, es la pretensión de universalidad en el desarrollo de todos sus cometidos dentro de nuestro ámbito profesional, abarcando todas y cada una de las áreas que conforman nuestro colectivo de Instituciones Penitenciarias.
De este modo se expresa el artículo primero de los Estatutos del Sindicato de Prisiones ACAIP:
“Con el nombre de Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias, en siglas ACAIP, SE FUNDA LA ORGANIZACIÓN SINDICAL QUE ABARCA A LA TOTALIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, INDEPENDIENTEMENTE DE SU RELACIÓN ADMINISTRATIVA O LABORAL, que desempeñan sus funciones en la INSTITUCIÓN PENITENCIARIA, cualquiera que sea su denominación actual o futura.”
Abierto el nuevo periodo de matrícula en la UOC para comenzar el curso en febrero/marzo 2024
Os informamos que hasta el día 14 de diciembre estamos en periodo de matrícula anticipada y os podéis beneficiar de descuentos acumulativos y por lo tanto superiores al 10% que tenéis siempre:
Arantxa Rodríguez Arnedo
Alianzas estratégicas
Desarrollo Corporativo
93 253 75 06
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Calle de Luchana, 23, planta 6
28010 Madrid
El pasado 3 de agosto, os informábamos de la denuncia que Acaip había interpuesto en Fiscalía (1) contra los directores de los centros y los mandos políticos de la Secretaría, por no denunciar la totalidad de las agresiones que sufrimos en los centros penitenciarios de Cataluña.
Tal y como figura en nuestro programa electoral, esta es la nueva etapa de acción judicial de Acaip, repercutir sobre los mandos de los centros y los políticos todos los errores que cometen en su actuación diaria.
Hoy, os podemos avanzar que las diligencias de investigación sobre la denuncia interpuesta siguen adelante y la Fiscal de Barcelona ha dado traslado a la Fiscalía Autonómica por ser esta la competente para instruir el procedimiento.
El pasado día 4 de octubre, nos reunimos la delegada del Centro y el responsable de PRL con el Director y el Gerente.
Reunión en la cual le planteamos una cuestión muy importante ¿Qué pasa con la farmacia del Brians1? La respuesta la de siempre, la van a trasladar, y no depende de nosotros.
Acaip ha sido invitada a participar en un debate sindical pre-electoral 2023.
Una iniciativa que desde Acaip.Cat valoramos muy positivamente, un ejercicio de transparencia y exposición de ideas absolutamente necesario en nuestro ámbito.
Acaip.Cat ha aceptado la invitación desde el minuto 0.
Francesc López
Coordinador Acaip Cataluña
Barcelona, a 10 de octubre de 2023
El passat dia 4 d’octubre de 2023, en Juan Carlos, Responsable de PRL d’ACAIP i jo mateixa vàrem tenir reunió amb el Director i el Gerent del CP Brians 1 per tractar alguns temes del nostre centre. Des del nostre sindicat vàrem preguntar, entre d’altres temes, quines obres se estan duent a terme i quina previsió de mes millores tenen previstes.